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人才引进学历填写需严格遵循规范流程,确保信息准确性和一致性。以下是具体要点:
一、基本信息核对
姓名需与身份证一致,冷僻字用括号拼音标注(如张(yan))。
按“年月日”格式填写,确保与身份证号对应。
二、学历信息填写
选择最高学历(如博士、硕士、本科),非普通高等教育本科需在教育类型中注明。
填写全称及学位证书上的专业名称,注意核对学位类型(学术型/专业型)。
与毕业证书一致,若有多重学历需按最高学历时间填写。
三、国外学历处理
国外学历需与毕业证书、录取通知书等材料一致,注明学历类型(如本科/硕士)。
四、注意事项
学历证书编号、学位证书编号需与材料一致,避免因信息错误导致申请失败。
需提供学历学位证书复印件,部分岗位可能要求补充成绩单、获奖证书等。
通过官方平台填写时,注意选择“最高学历”选项,且所有信息需与申报岗位要求匹配。
五、特殊情况处理
若学历涉及非普通高等教育(如技校、职校),需在教育类型中选择“非普通高等教育本科”并备注说明。
总结:学历填写需以官方要求为准,重点核对证书编号、毕业时间与学历层次,确保信息与申报岗位匹配。若不确定可咨询毕业院校或当地人才引进部门。