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普通学历进入投资公司(投行或创投)需要通过多方面的努力积累,以下是综合建议:
一、学历与专业背景
- 优先选择985/211/双一流院校的金融、会计、法律等专业研究生,部分岗位接受非金融专业但需补充相关知识。
- 若时间允许,可考虑出国留学,QS前100院校商科专业更受认可。
本科阶段
- 顶尖高校背景(如北清复交)或985/211院校本科(非金融专业需辅修相关课程)会增加竞争力。
二、核心能力提升
证书考取
- 必备证书包括注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)或律师资格证(通过司法考试)。
- 可优先考取CPA和CFA,两者含金量高且被投行广泛认可。
实践经验积累
- 争取在投行、律所、会计师事务所或咨询公司实习,建议2-3年累计实习时间超过半年,且与目标岗位相关。
- 可从投资助理、审计师等基础岗位起步,逐步向核心部门转型。
三、人脉与资源整合
建立人脉网络
- 通过校友、行业活动、专业社群(如领英)建立联系,尤其要关注内推机会。
- 加入创业融资社群或行业论坛,拓展资金和项目资源。
利用校友与内推
- 通过校友推荐或猎头关系进入投行,初期可尝试非核心岗位积累经验。
四、职业规划与持续学习
明确职业目标
- 确定是长期发展于投行还是积累经验后转向其他领域,制定阶段性计划。
- 投行核心岗位竞争激烈,需通过实习和业绩证明能力。
适应行业变化
- 投资行业动态频繁,需持续学习宏观经济、金融工具等知识,保持竞争力。
五、其他注意事项
英语能力:
托福/雅思成绩需达到700/750分以上,部分岗位要求口语流利。
形象与软实力:面试中需展现良好的沟通能力、逻辑思维和抗压能力。
通过以上路径,普通学历者也可逐步积累进入投资公司的竞争力。关键是要尽早规划、持续努力并抓住每一个机会。