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顺丰在招聘快递员时对学历的核查主要分为入职前和入职后两个阶段,具体方式如下:
一、入职前学历核查
顺丰要求大专及以上学历者需提供毕业证、学士学位证等有效证件,而高中、中专学历无法通过网上渠道查询。
证件真实性验证
- 现场核验:
面试时需现场出示原件,主管会核对证件与身份证、申请表是否一致。
- 防伪查询:部分岗位可能通过学信网或学校官网核实学历真实性,但高中、中专学历因信息未联网通常无法验证。
二、入职后学历动态管理
顺丰建立员工诚信档案,若发现学历造假,将采取以下措施:
解除合同:可随时终止劳动关系;
法律追责:涉及欺诈行为,可追究法律责任。
三、注意事项
学历门槛:部分岗位(如管理类、技术类)可能要求大专及以上学历,但派送员岗位通常不限学历;
地区政策:不同城市分公司可能存在差异,建议提前咨询当地分支机构。
建议求职者提供真实学历,避免因学历问题影响就业。若对学历查询有疑问,可咨询学校或官方渠道确认。