学历教务离职交接怎么办
2025-05-13 11:20:23
智启星辰
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关于学历教务离职交接，需确保工作内容完整、信息准确传递，并符合学校规定。以下是具体步骤和注意事项：
一、交接前准备工作
整理教学材料
包括教案、课件、作业批改记录、考试试卷等教学相关文件，分类整理并装订成册。
学生信息汇总
整理学生档案，包括个人学习情况（优、中、待提高）、道德修养表现、奖惩记录等，制作成表格或报告。
沟通协调
与接任教师提前沟通班级管理思路、重点关注学生群体及未完成事项，建立工作衔接机制。
二、交接实施步骤
面对面交接会议
- 说明班级整体情况：学生学业水平、行为表现、特殊需求等。
- 介绍班干部及学生家长联系方式，提供管理支持资源。
- 共同审阅交接材料，确保信息准确性。
交接清单编制
按学校要求填写交接清单，包含：
- 离职教师与接任教师基本信息
- 交接日期
- 具体交接内容（如教学进度、学生问题、未完成事项）
- 双方签字确认。
后续跟进
- 离职后主动提供1-2周的临时支持，解答接任教师疑问。
- 定期与接任教师沟通，协助解决过渡期问题。
三、注意事项
书面与口头结合
书面材料确保规范性，口头交接增强信任度，两者相辅相成。
家长沟通
交接时主动介绍接任教师情况，获取家长支持，形成家校教育合力。
规范流程
严格按学校交接流程操作，避免遗漏重要环节，确保法律效力。
通过以上步骤，可确保学历教务工作的平稳过渡，为接任教师提供全面的工作支持。
