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备用金的会计管理涉及规范使用、严格报销和定期核算,具体可分为以下要点:
一、备用金核算账户设置
备用金需在“其他应收款”科目下设置明细账户“备用金”进行核算。
核算分录
- 拨付时:
借:其他应收款——备用金,贷:银行存款/库存现金
- 报销时:借:管理费用/其他应收款(如差旅费),贷:其他应收款——备用金
- 收回时:借:银行存款,贷:其他应收款——备用金
二、备用金管理制度
借支管理
- 部门需填制“备用金借款单”,经财务部门核定后领取;
- 零星备用金通常有明确限额,特殊需求需部门经理核准;
- 支出后需定期(如每月)将发票送财务部门报销或补足备用金。
保管要求
- 设立“备用金”专用账户,编制“收、支日报表”报管理层审核;
- 逐月结清账户,确保账实相符;
- 出纳需妥善保管相关票据,防止丢失或滥用。
三、备用金使用规范
范围限制
仅限小额零星支出(如差旅费、办公用品采购等),工资、大额采购等需通过正规报销流程;
出差人员需随身携带备用金,其他用途需另行申请。
报销流程
支出后需提供合法发票,经财务部门审核后补足备用金或结算差额;
定额备用金需附请购单、报销单等凭证。
四、其他注意事项
制度监督
财务部门需定期检查备用金使用情况,防止挪用或超支;
部门负责人需对下属备用金使用进行监督。
特殊情况处理
若备用金长期未收回,需查明原因并报管理层处理;
定额备用金不足时,需重新核定额度并补拨。
通过规范管理,可有效控制备用金风险,确保资金安全与合规使用。