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普通股的报酬如何计算

2025-05-12 23:12:27
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普通股的报酬计算主要通过以下两种核心指标进行衡量,具体方法如下:

一、普通股权益报酬率

反映普通股股东权益收益能力,计算公式为:

$$

text{普通股权益报酬率} = frac{text{净利润} - text{优先股股利}}{text{普通股权益平均额}} times 100%

$$

净利润:公司税后净收益,需扣除所有费用和税费;

优先股股利:优先股股东固定股息,需从净利润中扣除;

普通股权益平均额:计算期间内普通股股东权益的平均值。

二、普通股资金成本(必要收益率)

表示为使未来股利现值等于当前价格的折现率,常用以下方法计算:

股利折现模型(零增长模型)

$$

K_c = frac{D_1}{P_0 times (1 - f)}

$$

- $D_1$:下一期预期股利;

- $P_0$:当前股票价格;

- $f$:筹资费率。

资本资产定价模型(Gordon Growth Model)

适用于固定增长股利政策:

$$

K_c = R_f + beta (R_m - R_f)

$$

- $R_f$:无风险利率;

- $beta$:系统风险系数;

- $R_m$:市场组合收益率。

风险溢价模型

在无风险利率基础上加风险溢价:

$$

K_c = R_b + RP_c

$$

- $R_b$:债券收益率;

- $RP_c$:风险溢价(通常3-5%)。

三、补充说明

基本每股收益(EPS):

反映每股盈利能力的指标,计算公式为:

$$

text{基本每股收益} = frac{text{税后利润} - text{优先股股利}}{text{发行在外普通股平均数}}

$$

其中需考虑股票发行、回购、分割等调整因素。

税后利润:需从毛利润中扣除优先股股利后再计算。

以上方法需结合公司具体财务数据及市场环境综合应用,投资者可根据需求选择合适指标进行评估。