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事业单位工资记账需分计提与发放两个环节,具体分录如下:
一、工资计提
借:事业支出—工资福利支出—基本工资/津贴补贴
贷:应付职工薪酬
社保与公积金
借:事业支出—工资福利支出—社会保障费(养老保险/医疗保险)
借:事业支出—对个人和家庭补助支出—住房公积金
贷:应付职工薪酬
个人所得税
借:事业支出—工资福利支出—个人所得税
贷:应交税费—个人所得税
二、工资发放
财政直接支付
借:应付职工薪酬—实发工资
贷:零余额账户用款额度
自行发放
借:应付职工薪酬—实发工资
贷:银行存款/现金
三、代扣代缴处理
代扣个税
借:应付职工薪酬
贷:应交税费—个人所得税
代扣社保/公积金
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款—社保/公积金
四、月末结转
将应付职工薪酬余额转入本年利润:
借:本年利润
贷:应付职工薪酬
说明:
财政直接支付模式下,需通过“零余额账户用款额度”科目核算;自行发放则直接使用银行存款。社保、公积金等代扣款项需通过“其他应付款”科目过渡。