非学历财务都怎么设科目
2025-05-09 01:03:30
心有灵犀
已认证
已认证心有灵犀为您分享以下优质知识
非学历财务科目设置需根据培训性质、费用类型及企业会计政策进行分类，主要分为以下四类：
一、职工教育经费类
适用场景：企业内部员工参加非学历培训（如技能提升、职业资格等）
会计分录：
计提时：借：管理费用/应付职工薪酬——职工教育经费，贷：应付职工薪酬——职工教育经费
支付时：借：应付职工薪酬——职工教育经费，贷：库存现金/银行存款
二、营业成本类
适用场景：企业自行组织的非学历培训活动（如企业内部培训课程）
会计分录：借：营业成本，贷：银行存款
三、其他业务费用类
适用场景：专项计费的培训费用（如企业委托外部机构培训）
会计分录：借：其他业务费用，贷：银行存款
四、个人费用类
适用场景：个人自费参加的非学历培训（如考证、兴趣课程等）
会计分录：借：个人费用，贷：银行存款
五、收入类（工本费）
适用场景：非学历教育收取的工本费（如教材费、资料费等）
会计分录：
收到时：借：应收工本费，贷：银行存款（或现金）
确认收入时：借：银行存款（或现金），贷：其他业务收入
注意事项
科目选择：
需明确培训性质（内部/外部/个人）及费用用途，选择对应科目
合规性：
确保会计处理符合企业财务制度及税法规定
明细管理：
对专项费用可设置“权责发生额”明细账，便于核算
