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人力局学历发函的撰写需遵循正式公文格式,确保信息准确、规范。以下是具体要点:
一、基本结构
明确标注“人事关系调入函”或“学历证明函”,例如:“关于XXX同志人事关系调入的函”。
发函单位信息
包含单位全称、地址、联系电话等,如“XX公司(存档编号:XXX)”。
受函单位信息
人社局全称及具体部门,如“XXX人社局(XX大中专毕业生就业指导中心)”。
正文内容
- 人员信息:
姓名、性别、出生日期、身份证号、原存档单位等。 - 学历信息:学校名称、专业、入学/毕业时间、学位类型等。 - 调入/证明目的:说明调入单位、岗位或开具证明的具体用途。
发函单位负责人签名并加盖公章,注明日期。
二、注意事项
信息准确性:
所有数据需与官方档案一致,避免遗漏或错误。- 规范性:使用正式公文模板,避免口语化表述。- 附件说明:若需附成绩单或证书,需在函件中明确标注。
三、示例模板
(以调入函为例)
```
XXX人社局(XX大中专毕业生就业指导中心):
关于XXX同志人事关系调入的函
根据我单位工作需要,经审核,XXX同志(身份证号:XXXXXXXX)已被我单位录取,同意其人事关系调入。现将相关事项函告如下:
一、人员信息
姓名:XXX
性别:X
出生日期:XXXX年XX月
原存档单位:XXX大中专毕业生就业指导中心
现存档单位:XX公司(存档编号:XXX)
二、调入安排
调入岗位:[具体岗位]
调入时间:[具体时间]
```
通过以上格式,可确保函件符合人社局要求,便于后续办理手续。