
王老师为您分享以下优质知识
根据搜索结果,公司要求提交学历时,需根据不同情况采取相应措施,具体可分为以下四类:
- 提交材料:需提供毕业证书、学位证书原件及复印件,部分公司可能要求学信网学历认证报告或电子注册备案表。
- 特殊情况处理:若无法提供原件(如毕业证丢失),可向学校申请证明,或提供其他认证报告(如第三方学历认证)。
- 注意事项:避免提供虚假学历,否则可能面临解雇或法律纠纷。
学历证明开具
- 公司流程:入职后,人力资源部门会将学历信息录入档案,并定期更新。若需用于重要场合(如公证),建议同时获取官方认证报告。
- 建议:提前咨询学校或认证机构,确认所需材料格式。
学历提升要求
- 途径选择:可通过网络教育(2.5年制,含重点院校文凭)或成人高考(含函授、全日制)提升学历。
- 补充说明:部分企业支持在职学历教育申报,需填写申请表并提交学校审批文件。
学历原件扣押风险
- 法律依据:根据《劳动合同法》,用人单位不得扣押身份证、学历原件等证件。
- 处理方式:若遭遇扣押,可向劳动监察部门投诉,要求退还原件并索赔。
总结建议:
入职时优先提供原件及官方认证材料,若遇不合理要求(如扣押原件),可通过法律途径维权。学历提升需结合个人时间规划,选择正规渠道进行。