
做自己的英雄为您分享以下优质知识
根据搜索结果,链家对学历要求因岗位类型不同存在差异,以下是主要途径及建议:
一、销售岗位(学历要求较宽松)
需高中及以上学历,部分岗位可接受大专学历,但需通过业绩考核。
晋升路径
从售房员等基层岗位做起,通过优异业绩逐步晋升为区域负责人或管理层。
入职流程
- 简历筛选 → 面试(经理、总监等)→ 四天半封闭式培训 → 实习期(3-6个月)。
二、职能团队岗位(学历要求严格)
核心条件
需211/985高校统招本科及以上学历,应届毕业生优先。
补充途径
- 通过自荐或内部推荐进入(需有相关行业经验);
- 参加成人教育或网络课程提升学历(非统招学历需在学信网备案)。
三、通用建议
突出能力与经验:
在简历中强调业绩、沟通能力及同业经验,可降低学历门槛;
利用培训机会:通过带薪培训提升专业能力,增加晋升可能性;
灵活就业:若学历不足,可先在其他城市积累经验,待等级提升后申请调至一线城市。
注意:不同城市链家招聘标准可能略有差异,建议提前咨询当地门店确认具体要求。