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医疗保险的会计科目处理需根据费用归属对象和会计政策进行区分,主要分为以下几种情况:
一、单位部分的会计处理
医疗保险费用应计入“应付职工薪酬”科目下的“社会保险费”明细账户。
旧会计准则下
可计入“管理费用”科目。
二、个人部分的会计处理
企业代扣代缴的个人医疗保险费应计入“其他应收款”科目下的“社会保险费”明细账户。
三、会计分录示例
缴纳时
$$借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收款——社会保险费(个人部分)
贷:银行存款$$
计提时
$$借:管理费用——社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)$$
发放工资时
$$借:应付职工薪酬——工资(应发数)
贷:其他应收款——社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)$$
四、其他注意事项
科目选择的依据:
主要取决于是否执行新会计准则,以及费用归属部门(如管理、销售、制造等)。
特殊情况:若医疗保险属于商业保险,则计入“管理费用——商业保险”科目。
综上,医疗保险的单位部分应通过“应付职工薪酬”科目核算,个人部分通过“其他应收款”科目核算,具体分录需结合业务场景和会计准则执行。