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加班餐费记到哪个科目

2025-05-01 00:02:27
吴老师
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加班餐费的会计科目选择需根据企业会计政策和具体业务场景决定,主要分为以下两种情况:

一、使用新会计准则(推荐)

借方科目:

应付职工薪酬--职工福利费

- 加班餐费作为员工福利支出,应先计入负债类科目"应付职工薪酬"。

- 会计分录为:

$$借:应付职工薪酬--职工福利费$$

$$贷:银行存款$$

月末分配时:

管理费用--福利费

- 将应付职工薪酬转入费用类科目"管理费用"。

二、使用旧企业会计制度

直接计入费用类科目:

管理费用--福利费或应付福利费

- 加班餐费直接计入当期费用,会计分录为:

$$借:管理费用--福利费$$

$$贷:银行存款$$

三、注意事项

税务处理:

- 若采用"应付职工薪酬"科目,需注意工资薪金与福利费的个税扣除规则,避免税务风险。

- 误餐补贴(如因公在外就餐)若符合规定,可免征个人所得税。

科目选择建议:

- 企业应统一核算模式,建议采用新会计准则,便于财务报表的规范化和税务合规。

- 车间工人的餐费建议计入"应付职工薪酬--职工福利费",而行政管理人员的餐费计入"管理费用--福利费"。

费用控制:

- 加班餐费应与业务需求匹配,避免超标准支出,建议制定明确的报销标准。

通过以上分类和核算方法,企业可确保会计处理的准确性和合规性。