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四川事业单位招聘考试的总分及录取标准如下:
一、总成绩计算方式
总成绩按满分100分计算,通常由笔试和面试成绩各占50%组成。例如:
- 笔试:职业能力倾向测验50% + 公共基础知识50%
- 面试:满分100分
特殊类岗位
部分岗位有单独的分数线,如编导类(180分/科,满分300分)、美术类(165分/科,满分300分)等。
二、地区差异
成都市属事业单位:
面试分数线通常为134.1-144.1分,平均分约138分;
其他市属单位分数线约为130分左右。
省属事业单位:
一般要求面试成绩达到全省同类岗位平均分的70%以上,具体分数线因岗位而异,通常较高(如80分以上较稳妥)。
三、注意事项
不同岗位可能对笔试科目、成绩占比有具体要求,需以官方发布的《招考公告》为准。
艺术类、编导类等专业有单独的分数线,需关注省级教育考试院或单位公告。
建议考生备考时仔细阅读招聘公告,了解具体岗位的分数段和录取规则。