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差额面试的报名人数通常 多于计划录取人数,具体比例因学校、专业和年份而异。以下是关键信息整合:
差额面试指进入面试的人数与计划录取人数比例大于1:1,通过淘汰制选拔最终录取者。例如,计划录取20人,可能要求25人面试,最终录用20人。
常见比例范围
- 一般比例:
不低于120%,即每录取1人需面试至少1.2人。例如,录取10人需面试12人。 - 部分高校:如中央财经大学学术型硕士为120%,会计专硕(MPACC)达330%;北京大学等通常不低于120%。
- 部分专业或院校可能采用1:1.2、1:1.5等比例,但需以具体公告为准。 - 例如,计划录取5人,可能要求6人面试,最终录取4-5人。
优势与特点
差额面试通过扩大竞争筛选更优秀人才,避免“等额面试”中部分考生因名额限制未能充分展示能力。
总结:
差额面试的报名人数需根据目标院校、专业及当年政策确定,建议以官方公告的复试比例要求为准。