
冯老师为您分享以下优质知识
职业学校签订就业协议需遵循以下流程和注意事项,确保信息准确、权益保障:
一、签订流程
学校统一发放三方协议,若未发放需凭单位接收函到就业指导中心或学院领取。
毕业生填写信息
毕业生需仔细核对个人信息(如姓名、专业、联系方式等),确保与档案一致,避免因信息错误导致协议无效。
三方盖章
- 毕业生:
填写并签名
- 用人单位:填写并盖章(需与营业执照上法定代表人一致)
- 学校:最后审核并盖章,确保协议生效。
- 明确违约金、工资待遇等附加条款,避免纠纷;
- 用人单位需在签约后15日内将协议送学校备案。
二、注意事项
信息核对
仔细检查用人单位名称、专业名称、报到地址等关键信息,确保与实际情况一致。
合法性要求
- 协议需由学校、用人单位、毕业生三方签字盖章,缺一不可;
- 用人单位盖章需法定代表人或授权人员操作,其他人员签署无效。
调整与补办
- 跨地区调整就业需两地就业部门办理,省内调整由当地部门处理;
- 协议遗失需登报声明作废,并携带材料补办。
三、特殊情况处理
未完成学业:
若大专未毕业,双方可签订普通劳动合同,但需注意合同条款的合法性与完整性。
总结:签订协议时,建议通过学校就业部门审核,保留书面记录,并提前咨询法律或学校就业指导中心,确保权益保障。