技工学校董事是做什么的
2025-05-07 13:46:14
随梦而飞
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技工学校董事的职责与一般企业董事类似，但更侧重于教育行业的特殊需求。以下是其核心职责的总结：
一、战略规划与决策
制定发展规划
负责学校长期发展规划的制定，明确办学目标、业务范围及发展方向。
重大决策权
决定学校的分立、合并、终止等重大事项，审批年度工作计划和财务预算。
二、资源整合与财务管理
经费管理
筹集办学经费，审核财务预算和决算，确保资金合理使用。
人事管理
决定教职工编制定额、工资标准及重要岗位任免（如校长聘任）。
三、监督管理与执行保障
运营监督
监督学校日常运营，包括教学管理、生产安全等，确保教学质量和合规性。
执行监督
确保股东会决议和董事会决策有效执行，对管理团队进行绩效考核。
四、其他职责
代表职能：
作为学校法人代表，对外签订合同、维护学校权益。
社会责任：推动产教融合，促进学校与社会企业的合作。
五、特殊要求
部分学校要求三分之一以上董事具备5年以上教育或教学经验，且校董会成员需包括教育机构代表、社会人士等。
通过以上职责的履行，技工学校董事在保障教育质量、提升学校竞争力方面发挥关键作用。
