山西考编总分多少分录取
2025-05-04 04:20:43
指导师老郭
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关于山西事业单位考试的总分录取标准，综合相关信息整理如下：
一、常规类岗位分数线
综合类岗位
总分满分为200分，包括《职业能力测验》（100分）和《公共基础知识》（100分）。 - 合格线：
60分（不同岗位可能更高，优秀线可达80分以上）。
教育类岗位
总分200分，含《职业能力测验》（100分）和《教育类专业知识》（100分）。
卫生类岗位
总分200分，含《职业能力测验》（100分）和《卫生类专业知识》（100分）。
二、其他特殊类别分数线
D类（中小教师类岗位）：
总分为150分，含职业能力倾向测验（75分）和综合应用能力（75分）。
联考（部分岗位）：总分为200分，含《职业能力测验》（100分）和《公共基础知识》（100分）。
三、成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。- 最低合格线：60分（综合成绩）；
未形成竞争的岗位：综合成绩最低合格线为70分。
四、注意事项
分数线波动：
具体分数因岗位、年份及招聘单位而异，需以当年官方公告为准。2. 进面分数线：各地市最低进面分数通常在56-80分之间，部分岗位可达40.15分。3. 政策倾斜：艰苦边远地区、服务基层项目人员等有额外分数线优惠。
建议考生及时查看山西省官方发布的最新招聘公告，以获取准确信息。
